(一)保密原則

　　來訪者個人資料登記可自愿填寫，咨詢人員保守來訪者的秘密，妥善保管咨詢記錄、來往信件、測試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢事例時，應對材料進行適當處理，不得公開來訪者的真實姓名、單位或住址，保護來訪者的隱私。法律另有規定或在緊急情況下，心理咨詢機構及其工作人員可向法律規定的有關機構或***人士提供有關資料和信息，但仍需嚴格***知曉范圍。由于科研、教學和其他***工作的需要，可適當使用心理咨詢中獲得的信息，但應隱去當事人的個人身份及其他有可能導致當事人的身份被識別的有關信息。

　　(二)理解支持原則

　　咨詢人員對來訪者的語言、行動和情緒等要充分理解，不評判對錯，分析原因并尋找出路。應立足于支持、幫助和促進來訪者的身心健康發展，發展與矯正相結合、預防與治療相結合，以發展性和預防性咨詢為主，以矯正和治療為輔。

　　(三)時間限定原則

　　心理咨詢必須遵守一定的時間***。咨詢時間一般規定為每次50～60分鐘，原則上不能隨意延長咨詢時間或間隔，使來訪者產生依賴或信任度降低等，影響咨詢的健康發展。

　　(四)自愿原則既“來者不拒、去者不追”的原則。來訪者必須出于完全自愿，這是確立咨訪關系的先決條件。沒有咨詢愿望和要求的人，咨詢人員不主動為其做咨詢，只有感到心理不適，為此而煩惱并愿意咨詢、尋求咨詢心理援助的才能接受咨詢。***民事行為能力人，在基于其自身的意愿提供心理咨詢服務的同時，還應尊重對當事人具有監護權利和義務的當事人的家長或其他人士的意愿。無民事行為能力人，則應主要基于對當事人具有監護權利和義務的當事人的家長或其他人士的意愿。“來者不拒”，指對來訪者一視同仁，積極向其提供可能的幫助。“去者不追”，指咨詢過程中，若來訪者要求退出或離開，應及時安排，做好結束工作，不勉強建議來訪者完成咨詢過程，但心理危機干預則不受此條***。

　　(五)感情限定原則

　　良好咨詢關系的確立是咨詢工作順利開展的關鍵。但要避免與當事人建立非咨詢關系的私人關系，超越咨詢關系之外密切交往和接觸混淆了工作關系和私人交往關系的邊界，容易讓來訪者產生錯覺和誤解。而且個人間接觸過密，不僅容易使來訪者過于了解咨詢人員私生活，阻礙來訪者的自我表現，干擾咨詢工作的開展，從而失去客觀公正地判斷事物的能力。所以，來自來訪者的物質或精神方面的贈與和要求，即便是好意的，在終止咨詢之前也是應該予以拒絕的。咨詢結束后，在任何地方遇見過去的來訪者都不做出反應和問候。

　　(六)重大決定延期原則

　　心理咨詢期問，由于來訪者情緒焦慮、煩躁、不穩和動搖，理智程度下降，應規勸其不要輕易作出諸如手術、辭職、調換工作、退學、轉學、離婚等重大決定。在咨詢結束后，來訪者的情緒得以安定、心境得以整理之后作出的理性決定，往往不容易后悔或反悔的比率較小。一般應在咨詢開始時予以告知。

　　(七)客觀中立原則

　　心理咨詢人員在咨詢過程中，應保持客觀、中立的立場，不以自身的價值觀評判來訪者的心理和行為，更不對來訪者進行批評或指責。此外，心理咨詢機構的工作人員應避免對家人、熟人、親戚、同事、朋友及其他與自己關系密切的人士提供心理咨詢服務，若有此類人士尋求心理咨詢服務，應轉介給其他心理咨詢工作者。

　　(八)***能力限定原則

　　任何心理咨詢工作者都可能存在某些方面的局限，在來訪者面臨的問題超出***能力范圍時，應主動、及時地把來訪者轉介給更合適的心理咨詢機構或其他同行。