洛陽心理咨詢研究會的小編沒事愛看看新聞，小編在這里把近期很熱的一條新聞分享給大家。

    入伏以來杭州持續(xù)高溫，一位年輕的老板性情大變，不僅自己做事變得毛毛躁躁，對于員工們犯的錯誤或是做得達(dá)不到他的要求的都被他無限放大，經(jīng)常是當(dāng)面罵一頓還不夠開會的時(shí)候再反反復(fù)復(fù)地?cái)?shù)落，一場會議的一半時(shí)間是在罵人。

    幾次下來有的員工就遞辭呈了。這位老板因?yàn)榍榫w暴躁且愛罵員工而整夜失眠，結(jié)果第二天惡性循環(huán)數(shù)落員工變本加厲。他說很擔(dān)心自己再這樣下去員工都被他罵走，這樣的話公司就要垮了。

    洛陽心理咨詢師認(rèn)為這位老板的問題就是老百姓口中所說的情緒中暑。這個問題可以分兩種情況來看，一種是本身有精神疾病的人天氣熱的時(shí)候病情會波動，另一種則是像這位老板一樣，雖說還夠不上疾病，但整個人心浮氣躁有點(diǎn)像女人到了更年期。洛陽心理咨詢研究會的小編建議大家天熱小心中暑的同時(shí)也要照看好自己的情緒哦！